Média

15.11.2024

Přes 700 studentů a čerstvých absolventů zdravotnických oborů z Česka, Slovenska či Polska zavítalo na první ročník prakticky zaměřeného veletrhu AGEL JOB. Akce konaná v olomouckém NH Hotelu nabídla účastníkům jedinečnou příležitost vyzkoušet si nejmodernější zdravotnické technologie, setkat se s předními osobnostmi české medicíny a také jim prozradila, proč po studiu zamířit do Skupiny AGEL.

„Naši mladí lidé jsou velmi vzdělaní a nechtějí poskytovat zdravotní péči, jako před deseti či patnácti lety. Vědí, že jsou nové postupy v operativě – robotická operativa, že jsou nové postupy směrem k telemedicíně, v diagnostice a my ve Skupině AGEL jim chceme nabídnout práci zdravotníků 21. století. Například zavádíme jako jedni z prvních v Česku a jako úplně první na Slovensku fotonové CT. Byli bychom rádi, kdyby si studenti vybrali naše zdravotnická zařízení a my jim za to můžeme slíbit, péči o jejich další vzdělávání a erudici,“ říká MUDr. Marie Marsová, MBA, LL.M., místopředsedkyně představenstva AGELU.

A právě nejmodernější technologie a medicínské postupy hrály na AGEL Jobu prim. „Studenti mají ze školy bohaté teoretické znalosti, my jsme jim na AGEL Jobu nabídli vyzkoušet si je v praxi," vysvětlila hlavní myšlenku veletrhu Mgr. Lucie Rozbořilová Štěpánková, MBA, ředitelka HR společnosti AGEL. Studenti si během dne mohli vyzkoušet chirurgické a laparoskopické šití, nahlédnout do světa robotické operativy nebo se seznámit s možnostmi telemedicíny. Nechyběly ani praktické workshopy zaměřené na měkké dovednosti, jako je komunikace s obtížnými pacienty či sdělování závažných zpráv rodinným příslušníkům.

„Studenti mohli také zjistit, jak vypadají a fungují nemocniční informační systémy. Většinou s nimi nemají moc zkušeností a bojí se práce s nimi, proto jim ukazujeme, že to není nic strašného,“ dodává Lucie Rozbořilová Štěpánková.

Mezi hlavní hvězdy programu patřil MUDr. Tomáš Šebek, zkušený chirurg a člen Lékařů bez hranic, který se podělil o své zkušenosti z misí v krizových oblastech. „Myslím si, že je skvělé, že studenti mohou na jednom místě v jeden čas vstřebávat všechno, co současná medicína nabízí. Je to super,“ hodnotil veletrh.

O mentální odolnosti a osobním rozvoji promluvil Jan Mühlfeit, uznávaný globální stratég a kouč. Etické otázky moderní medicíny představil bioetik Marek Orko Vácha a velkou pozornost mezi návštěvníky vzbudila i přednáška MUDr. Marka Dvořáka, doktora urgentní medicíny, který se snaží o tomto oboru informovat na svém instagramu. „Jsem z této akce nadšený. Je úžasné, že studenti mohou nahlédnout pod pokličku jednotlivých specializací. Uvítal bych takovou akci, když jsem byl v jejich věku,“ přiznal Marek Dvořák.

Velkou výzvou pro personalistky ve zdravotnictví je oslovit nastupující generaci lékařů a zdravotníků. Mladí lidé se chtějí nadále vzdělávat, je pro ně velmi důležitý i kolektiv na pracovišti a nezapomínají ani na své osobní volno a rodiny.

S proměnou přístupu k work-life balance souhlasí i HR ředitelka AGELu Lucie Rozbořilová Štěpánková: „Dnešní generace má jiné priority – neupozaďují osobní volno a čas na rodinu tolik jako generace předešlé. Ještě před dvaceti lety bylo toto téma absolutní tabu," poznamenala Rozbořilová Štěpánková. AGEL na tento trend reaguje řadou iniciativ, včetně projektu "chůva v akci", který má usnadnit návrat matek do zaměstnání. „Ženy mohou díky tomuto projektu nastoupit na částečný úvazek, což jim výrazně usnadní návrat do práce po skončení rodičovské dovolené,“ vysvětluje Lucie Rozbořilová Štěpánková.

Za poslední čtyři roky se společnosti podařilo získat více než 700 zdravotníků. S ohledem na rostoucí potřeby zdravotnictví však AGEL nadále aktivně hledá nové talenty. Veletrh AGEL Job, který navštívilo téměř tisíc studentů, je dalším krokem v této snaze.